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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，了解隧道施工行業(yè)特性，清楚施工單位關(guān)鍵崗位職責(zé)與人力需求。
3、熟練使用辦公OA系統(tǒng)及MS office辦公軟件，掌握海外勞動(dòng)法規(guī)，能獨(dú)立處理薪資、人員出入境手續(xù)、勞務(wù)合同等工作。
4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)海外長(zhǎng)期駐場(chǎng)，能應(yīng)對(duì)施工項(xiàng)目突發(fā)人力問題（如勞動(dòng)糾紛等）。
2、具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，了解隧道施工行業(yè)特性，清楚施工單位關(guān)鍵崗位職責(zé)與人力需求。
3、熟練使用辦公OA系統(tǒng)及MS office辦公軟件，掌握海外勞動(dòng)法規(guī)，能獨(dú)立處理薪資、人員出入境手續(xù)、勞務(wù)合同等工作。
4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)海外長(zhǎng)期駐場(chǎng)，能應(yīng)對(duì)施工項(xiàng)目突發(fā)人力問題（如勞動(dòng)糾紛等）。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。 3.依據(jù)公司的人力資源..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：張主管
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：番禺洛溪沿沙東路33號(hào)
